Ocensa gana una categoría de los Kaizen Award por su proyecto “Oficinas de valor”

El proyecto galardonado gano en la categoría “Ser científico y transparente”

Este 18 de septiembre, el proyecto “Oficinas de valor” de Ocensa fue galardonado en los Kaizen Awards en su 4th edición en Bogotá. La iniciativa resultó ganadora en la categoría “Ser científico y transparente”, en la que competía con otras 12 empresas.

Los Kaizen Awards, reconocen a las empresas sobresalientes en la aplicación innovadora y efectiva de los principios y prácticas de mejora continua. Evalúan cinco criterios de madurez en excelencia operacional, valorando las acciones que la organización ha implementado para garantizar el compromiso de la alta gerencia y el involucramiento de los empleados.

El criterio de evaluación en la categoría ganadora de Ocensa tuvo en cuenta que las decisiones de gestión se basen en una visión a largo plazo y que la toma de decisiones y la resolución de problemas se basen en datos reales del Gemba: información recopilada mediante la observación directa en el lugar donde se realiza el trabajo. Kaizen es una empresa global de consultoría que ayuda a empresas en diferentes sectores de la economía a aplicar su metodología de mejora en procesos.

El premio es un reconocimiento para todos los que formaron parte de esta iniciativa, como afirma Maribel Lozano, profesional senior de Excelencia y Mejora. "Hemos trabajado directamente con los líderes de procesos para garantizar el cumplimiento de este resultado", concluyó.

“El proyecto ha sido fundamental. Esta iniciativa nos ha ayudado a generar líderes de mejora continua”, Diana Ruíz, gerente de Excelencia y Mejora en Ocensa.

Por su parte, Alex Malagón, jefe de Mecánica de Mantenimiento Especializado, explicó que “con las Oficinas de Valor, logramos estandarizar todo de tal manera que las actividades se puedan ejecutar en tiempos cortos y que cada una de las áreas que tenga injerencia lo haga de manera rápida”.

Las oficinas de valor, que surgieron del programa de Mejora Continua, ahora son un referente gracias al trabajo en equipo con los líderes de procesos, los equipos de las estaciones, Oleoducto, Terminal y los procesos habilitadores.

Septiembre 22 de 2025